Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kunskapsförbundet Väst är en av Västsveriges största utbildningsaktörer och erbjuder ett brett utbud av gymnasie- och vuxenutbildningar av god kvalitet.

Personlig Assistans i hemmiljö. Vi söker dig som är kvinna mellan 25-55 år. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, utbildning och yrkeserfarenhet kan vara

Även om vissa egenskaper och förmågor återkommande åberopas och bifalles, är det svårt att finna några tydliga gränser för vad personlig lämplighet kan innefatta. Detta beslut Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Det innebär att personkemin mellan brukare och dig som personlig assistent stämmer överens med varandra. VillkorTjänsten är ett vikariat på 96,7 % med tillträde 210503 eller enligt överenskommelse till och med 210815 med eventuell förlängning - dock längst Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning och information Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

* Tidigare ledarerfarenhet är meriterande. * Utbildning i Svenska simförbundets regi är meriterande. * Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten: * 75% Relevant utbildning samt erfarenhet är meriterande men stor vikt läggs även vid personlig lämplighet.

Relevant utbildning samt erfarenhet är meriterande men stor vikt läggs även vid personlig lämplighet. Vidare så är B-körkort ett måste då det behövs i arbetet för

Författare: Linda Eriksson Handledare: Peter Skoglund Examinator: Eva Schömer Termin: VT 2017 Ämne: Rättsvetenskap Nivå: Kandidat Kurskod: 2RV05E Känns meningen igen? Vi ser att det finns risk att viktig kompetens går förlorad på grund av begränsande jobbannonser – eller på grund av “lämplighets-klausulen”. Vi på Agera Värmland har granskat 170 platsannonser för Värmland i sex olika yrkeskategorier och funnit risk för diskriminering i 35 procent av annonserna.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

9 sep 2020 Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi ser gärna referenser från tidigare arbetsgivare. Körkort är ett krav i vissa arbetsgrupper. Lämna

Allmänt. Individuell lönesättning tillämpas. Behovet av timvikarier kan variera i de olika verksamheterna. Urval, intervju samt anställningar sker löpande utefter hur behovet ser ut i respektive verksamhet. Du är flexibel, positiv och har en stor dos sunt förnuft. Medicinska erfarenheter är meriterande och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B Körkort är önskvärt och en fördel men inget krav.

Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsprov kommer att tillämpas vid intervju. Det här kan vi erbjuda dig. Anställningsform: Två vikariat. Vikariat 1: Tom 220331.
Totala intakter

Författare: Linda Eriksson Handledare: Peter Skoglund Examinator: Eva Schömer Termin: VT 2017 Ämne: Rättsvetenskap Nivå: Kandidat Kurskod: 2RV05E “Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet” Debatt.

Tillsättning enligt överenskommelse.
Interpersonella relationer

ikea bruksanvisning diskmaskin
uddeholm royalloy
hur bli diakon
women in tech
yrkesakademin kristianstad kontakt
aterbetalning sj

Som arbetsgivare har man rätt att välja den person man tror kommer att kunna utföra jobbet bäst baserat på flera faktorer, där personlig lämplighet kan vara en. Men det finns en väldigt viktig begränsning av denna rätt. Enligt diskrimineringslagen är det förbjudet att diskriminera någon på grund av kön, könsidentitet eller uttryck, sexuell

Urval sker löpande under ansökningsperioden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och egenskaper så som att snabbt kunna sätta dig in i nya arbetsuppgifter och administrativa system, samarbetsförmåga, flexibilitet, initiativförmåga samt förmåga att analysera olika aspekter i ett ärende och se samband mellan dem. Du har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter samt en god förmåga att kommunicera och möta människor på ett positivt sätt. Stor vikt läggs vid tidigare erfarenheter av likvärdigt arbete och personlig lämplighet.

Redbull jobb
mall faktura med rotavdrag

”Vi lägger för denna befattning stor vikt vid personlig lämplighet” Kandidatuppsats om användandet av begreppet personlig lämplighet vid rekrytering i offentlig sektor. Författare: Linda Eriksson Handledare: Peter Skoglund Examinator: Eva Schömer Termin: VT 2017 Ämne: Rättsvetenskap Nivå: Kandidat Kurskod: 2RV05E

Tillsvidareanställning 20-100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Lönetyp: Fast månads- eller timlön. Övrigt.